Формула эффективности

84f3bf1db851

Для большинства людей эффективность можно определить словами успех, результат и достигнутая цель. В таких категориях мы привыкли мыслить. Руководители привыкли оценивать сотрудников по тому, какой результат они приносят компании. Если человек эффективен, значит, он дает практичный результат, выраженный, например, в деньгах. То есть на работу мы примем человека, который говорит, что принесет, допустим, 100 тысяч прибыли. Хорошо. А если человек пообещал 100 тысяч, а принес 120? Что тогда это? Мы думаем, что это, конечно, сверхэффктивность. Мы мыслим в такой парадигме. Но парадокс в том, что сама эта парадигма неэффективна.

Об этом говорит Кови в своей книге. Он дает другое определение эффективность. Это баланс между результатом и ресурсами. Вот она формула эффективности. Чтобы ее понять, нужно вспомнить притчу о курице и золотых яйцах.

Жил-был человек и была у него курица. Однажды она снесла ему золотое яйцо. Это сразу сделало человека богатым. Курица стала нести ему золотые яйца каждый день. Но вместе с богатством выросла и его жадность. Он просто смотрел на курицу и думал, что золотые яйцо-то они просто внутри. Нужно их достать. В один момент человеку показалось, что только задняя часть курицы выгодна ему, а передняя не дает пользы и приносит убытки (она же щиплет траву). В один момент человек взял  и разрезал курицу. Только яиц внутри не было…

Из лекции Дмитрия Пшонко «Конструктивный сценарий жизни»